Ben je eigenaar van een uitzendbureau en op dit moment nog geen lid van een brancheorganisatie? Vaak horen we als argument dat dit te duur zou zijn, dat het niks oplevert of dat inleners er niet om vragen. Dat laatste is overigens een andere zorg, maar dat misschien later. Een brancheorganisatie is juist een grote […]
Wat voor een organisatie zijn we? We zijn een dynamisch en gezellig familiebedrijf in Alphen aan den Rijn. De applicatie van Freepack Software wordt door uitzendbureaus gebruikt om de bedrijfsprocessen te automatiseren en het werk gemakkelijker te maken. Denk daarbij aan verloning van uitzendkrachten, maar ook voor de werving & selectie van tijdelijk personeel en […]
Wat voor een organisatie zijn we? We zijn een dynamisch en gezellig familiebedrijf in Alphen aan den Rijn. De applicatie van Freepack Software wordt door uitzendbureaus gebruikt om de bedrijfsprocessen te automatiseren en het werk gemakkelijker te maken. Denk daarbij aan verloning van uitzendkrachten, maar ook voor de werving & selectie van tijdelijk personeel en […]
Wat staat er op één voor buitenlandse arbeidskrachten uit EU-landen? Het salaris, een fijne accommodatie of een band met de recruiter?
In deze podcast gaat salesmanager mw. Wil Ponsioen in gesprek met twee specialisten uit de uitzendbranche. Hendarin Mouselli (partner VRF Advocaten, Oisterwijk) en Tres Dijkshoorn (eigenaresse FlexAssets, ’s-Hertogenbosch) delen hun visie. Ze vertellen alles over de nieuwe CAO die vanaf 1 juli ingaat en andere toekomstige ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
Hoe gaan de cao-onderhandelingen voor de flexmarkt? En wat heeft dat met betrouwbare software te maken? Freepack spreekt met Lucy Guardiola, arbeidsjurist en lid van de cao-delegatie bij NBBU. De NBBU (Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) heeft als doel om de belangen te behartigen van uitzendbureaus en bemiddelingsondernemingen. Ze hebben een eigen collectieve arbeidsovereenkomst […]
Software voor uitzendbureaus moet aan bepaalde eisen voldoen. Zo moet de software in ieder geval geschikt zijn om de primaire uitzendadministratie mee te verwerken. Denk bijvoorbeeld aan het registreren van uitzendkrachten en het verzenden van overeenkomsten, loonspecificaties en facturen. Ook moet de financiële administratie overzichtelijk, toegankelijk, vrij in te delen en te corrigeren zijn. Freepack […]
