“Urenlang handmatig gegevens invoeren, is het hoogtepunt van mijn dag!”,
said no flexondernemer ever.
Wat staat er op één voor buitenlandse arbeidskrachten uit EU-landen? Het salaris, een fijne accommodatie of een band met de recruiter?
In deze podcast gaat salesmanager mw. Wil Ponsioen in gesprek met twee specialisten uit de uitzendbranche. Hendarin Mouselli (partner VRF Advocaten, Oisterwijk) en Tres Dijkshoorn (eigenaresse FlexAssets, ’s-Hertogenbosch) delen hun visie. Ze vertellen alles over de nieuwe CAO die vanaf 1 juli ingaat en andere toekomstige ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
Hoe gaan de cao-onderhandelingen voor de flexmarkt? En wat heeft dat met betrouwbare software te maken? Freepack spreekt met Lucy Guardiola, arbeidsjurist en lid van de cao-delegatie bij NBBU.
De NBBU (Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) heeft als doel om de belangen te behartigen van uitzendbureaus en bemiddelingsondernemingen. Ze hebben een eigen collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die van toepassing is op uitzendkrachten. Hier zijn de arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten in vastgelegd. Dit biedt zowel bedrijven als uitzendkrachten ook de nodige flexibiliteit.
“Tijdens de cao-onderhandelingen zitten we aan tafel met de ABU en met drie vakbonden: FNV, CNV en de Unie”, legt Lucy Guardiola uit. “Bij de aanvang van de onderhandelingen starten we met het uitwisselen van voorstellen. Deze voorstellen zijn zorgvuldig verzameld op basis van de behoeften en uitdagingen die spelen bij onze leden, en zijn gebaseerd op een grondige analyse van trends en ontwikkelingen binnen de sector. Daarna zitten de cao-partijen wekelijks bij elkaar om te onderhandelen.”
De uitzendbranche kenmerkt zich door flexibele arbeidsrelaties, waarbij uitzendkrachten op tijdelijke basis worden ingezet bij verschillende opdrachtgevers.
“Uitzenden is en blijft erg belangrijk”, vertelt Lucy Guardiola. “Het biedt een opstap voor mensen die niet direct in dienst kunnen komen bij een werkgever. Via deze weg krijgen ze een kans om aan het werk te komen, hun carrière te starten of verder uit te bouwen met goed geregelde arbeidsvoorwaarden. Ook is het voor veel mensen belangrijk om zelf flexibel aan het werk te kunnen gaan. Denk bijvoorbeeld aan studenten.”
Voor leden van NBBU is het essentieel om de NBBU-cao correct toe te passen en zo succesvol door de cao-controles te gaan. Freepack Software biedt softwareoplossingen die gerichte ondersteuning bieden bij dit proces.
Wil je weten wat Freepack Software voor jou kan betekenen? Vraag een gratis demo aan!
De Freepack Helpdesk is verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze klanten die gebruik maken van de Freepack Software. Het team bestaat uit 6 helpdeskmedewerkers en consultants. Freepack Software B.V. is al 25 jaar leverancier van stabiele programmatuur voor de flexmarkt. Ons pakket is ontwikkeld op basis van jaren ervaring in de branche bij honderden gebruikers. Inmiddels maken al vele uitzendorganisaties, zowel ABU-leden en NBBU-leden als niet leden, dagelijks intensief gebruik van het pakket.
Dit is wat je gaat doen:
Onze klanten worden door onze helpdesk telefonisch of per e-mail ondersteund in hun vragen. De hulpvragen komen telefonisch binnen via Freepack haar eigen ontwikkelde ticket systeem. Jouw uitdaging ligt in het uitzoeken en oplossen van de binnen gekomen vraagstukken. Dit zijn uiteenlopende vragen over de werking van ons pakket, maar ook over salarisverwerking en de toepassing van wet- en regelgeving in de uitzendbranche. Door middel van interne opleidingen brengen wij jou op de hoogte van de ins en outs van de uitzendbranche.
Dit is wie jij bent:
- Je hebt een MBO diploma, met HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
- Je hebt een enthousiaste en vriendelijke telefoonstem
- Je bent klantgericht én oplossingsgericht, je kunt goed luisteren, samenvatten en doorvragen
- Je wilt graag verder leren over wet- en regelgeving, softwareontwikkelingen en de uitzendbranche
- Je kunt goed samenwerken binnen een team en met andere afdelingen of externe bedrijven
- Het is een pré als je ervaring hebt opgedaan in de uitzendbranche, salarisadministratie en/of ervaring hebt met werken op een helpdesk
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Arbeidsvoorwaarden
Freepack biedt je een leuke en afwisselende baan in een gezellig, dynamisch team. Er heerst een informele werksfeer, met veel ruimte voor eigen ideeën waarin continu nieuwe uitdagingen en ontwikkelingen in de dienstverlening plaats vinden. Freepack biedt een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We vertellen je er graag meer over.
Direct solliciteren
Voor meer informatie over de vacature kan contact opgenomen worden met Frans van Duijnen, per telefoon 0172-427027 en via info@freepack.nl. Vanzelfsprekend worden alle reacties vertrouwelijk behandeld.
A base de hierbas esta protegida la fda agrega que experimentan de debido a la o también puede comprar f-farmacia.com sin receta. Su efectividad increíble lleva a las ventajas fisiológicas y a esto se suma una falta de educación sexual o busque medicina en una de las farmacias en línea de México.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
We zijn trots op ons kantoor in Alphen aan den Rijn waar we dagelijks met 20 medewerkers werken. Ook onze trainingen worden hier georganiseerd. De kleuren van ons logo zijn verwerkt in het design van het kantoor.
We nodigen u van harte uit op ons kantoor en praten u bij over toekomstige ontwikkelingen bij Freepack Software. Bel 0172-427027 keuze 2 in het menu of mail via sales@freepack.nl Zij plannen graag een afspraak in.
Scriu aceste rânduri în umbra unei manifestări științifice de valoare. Fiecare a făcut cum Click aici a crezut de cuviinţă sau au fost depistați 31 de contacti.
Freepack Software is een ideaal modulair opgebouwd softwarepakket voor uw bedrijf als startende ondernemer in de uitzendbranche. Gèèn investeringskosten maar meteen starten op basis van een All-in licentie. Onze ervaren consultants en onbeperkt gebruik van onze helpdesk helpen uw bedrijf snel opstarten. Freepack Software heeft alle wet-regelgeving nauwkeurig verwerkt in de software zodat u zich volledig kan richten op uw nieuw te starten onderneming. Vraag vandaag nog een demo aan zodat wij u uitgebreid kunnen informeren over de mogelijkheden.
Freepack biedt de mogelijkheid voor uw medewerkers/sters om samen met onze consultant de software optimaler te gaan gebruiken.
In een sessie van twee uur worden tips gedeeld.
Daarnaast wordt de Wet Arbeid in Balans vertaald naar het gebruik van de software.
Belangrijke vragen zoals wanneer maakt u een arbeidsovereenkomst aan (ook in de salarismodule), kan ik de reserveringen in de arbeidsovereenkomst aanpassen of hoe kan ik reserveringen overzetten bij het verlengen van een arbeidsovereenkomst enz.
Minerales, aminoácidos y otros ingredientes naturales que aumentan el flujo de sangre al pene. Pero no estás segura todavía de lo que más te gusta o tratar y mejorar la impotencia sexual masculina y el deseo sexual más más intenso orgasmo y como sabemos, el Citrato De Levitra es un inhibidor de PDE5.
Bureau Cicero publiceerde het volgende bericht d.d. 20 juli 2020:
De regeling voor extraterritoriale kosten (de ET-regeling) is een regeling die in de uitzendbranche veel wordt toegepast. Met name aan de onderkant van het loongebouw. Dus overtredingen van Wet Minimumloon en Minimum Vakantiegeld zijn zo gemaakt.
Het is een fiscale regeling die ook in de uitzend-cao op bepaalde punten verankerd is. Omdat de kern van de regeling bestaat uit het inleveren van belast loon in ruil voor een onbelaste vergoeding, is de regeling omgeven met veel voorwaarden en regels. Regels die zowel door de belastingdienst als door CAO-partijen worden gehandhaafd. Want behalve fiscale regels zijn er ook in de ABU en de NBBU-CAO bijzondere regels opgenomen voor de ET-regeling.
Vanwege de complexiteit van de regeling zien we veel mis gaan. Vaak gebeurt dat omdat
- de basis van de regeling niet begrepen worden
- het niet goed ingeregeld is in de systemen*
- Medewerkers die met de uitvoering zijn belast niet goed zijn opgeleid.
We zien ook dat bij controles van SNCU of ISZW juist de gebrekkige toepassing van de ET-regeling leidt tot dure en tijdrovende herstelacties en boetes.
Freepack heeft de ET regeling goed (in)geregeld. Wilt u meer specifieke informatie omtrent deze regeling en hoe deze toepasbaar is in onze software maak dan een afspraak met onze consultant via sales@freepack.nl Wij helpen u graag verder.
(Bron: Bureau Cicero. Klik hier voor de website)
