Gelijkwaardig belonen? Maak goede afspraken met inlener én uitzendkracht!

, , ,
Denk je alles inmiddels al te weten over gelijkwaardig belonen? In theorie lijkt het allemaal zo eenvoudig: het loon van een uitzendkracht moet gelijk(waardig) zijn aan dat van de medewerker in vaste dienst, mits ze hetzelfde werk doen. Maar…

Vacature Interieurverzorgster (m/v)

, ,
De interieurverzorgster (m/v) van Freepack heeft als belangrijkste taak het schoonhouden van het kantoorpand in Alphen aan den Rijn. Het gaat om vast contract van ongeveer 9 uur per week, verdeeld over 3 dagen van 3 uur.

WTTA vs. SNA-keurmerk: wat is het verschil?

, , ,
Dit artikel legt uit wat de verschillen én overeenkomsten zijn tussen de WTTA en het SNA-keurmerk. Hoewel beide draaien om betrouwbaarheid, controle en compliance binnen de flexbranche, is de WTTA straks een wettelijke verplichting en het SNA-keurmerk een certificering. We leggen uit wat beide precies betekenen voor uitzendondernemingen en waarom grip op administratie, verloning en processen steeds belangrijker wordt richting de invoering van de WTTA.

Waarom digitalisering cruciaal wordt door de WTTA

, , ,
De WTTA zorgt voor strengere regels en meer administratieve verplichtingen binnen de uitzend- en detacheringsbranche. Organisaties moeten sneller inzicht kunnen geven in contracten, verloning en registratie van arbeidskrachten. In dit artikel lees je waarom digitalisering, compliance en slimme software steeds belangrijker worden om processen overzichtelijk, betrouwbaar en toekomstbestendig in te richten.

Pensioen, compensatie en gelijkwaardigheid: hoe zit het nu écht?

, , ,
Frans van Duijnen in gesprek met Gert-Jan Vos van PensioenVos Per 1 januari is er het nodige veranderd voor uitzendorganisaties en uitzendkrachten. De pensioenregeling bij StiPP is versimpeld én de nieuwe cao voor uitzendkrachten is ingegaan. Twee…
freepack suite

De jaarstart 2026 is in volle gang!

, , , ,
Beste klanten, Namens het hele team wensen we jullie een waardevol én succesvol 2026. We hebben jullie hiervoor ook al een échte kaart gestuurd en hopen dat deze inmiddels goed is aangekomen, ondanks de sneeuw. De procedure en programmatuur…

De CAO module is beschikbaar, met kostprijsberekening

, , , ,
Gelijkwaardig belonen in de CAO module Met de nieuwe CAO voor uitzendkrachten, die per 1 januari 2026 ingaat, wordt gelijkwaardige beloning voor alle uitzendkrachten geïntroduceerd. Hierdoor moet je als uitzendbureau rekening gaan houden met…

Breaking news: De CAO module komt eraan in Freepack Suite!

, , , ,
Beste relatie, De afgelopen periode heb ik de Freepack Suite persoonlijk bij meer dan honderd klanten mogen uitrollen. Dat was leuk om te doen én ook ontzettend waardevol! Zelfs wanneer je nu alleen de loonstroken of de digitale aangifte…

Is het einde van permanente terbeschikkingstelling van uitzendkrachten in zicht?

, , , ,
De Hoge Raad buigt zich begin november over de vraag of een uitzendkracht met een uitzendovereenkomst voor onbepaalde 13 jaar ter beschikking mag worden gesteld aan dezelfde inlener. Advocaat-generaal (AG) De Bock heeft recent de Hoge…

FPX25 – Gelijk.Waardig.

, , , ,
In 2026 krijgen uitzendkrachten dezelfde cao als werknemers in het bedrijf waar zij werken. Een verandering met grote gevolgen voor HR, salarisadministratie en de flexbranche. Op 19 november 2025 organiseert Freepack het FPX25 Jaarcongres –…