Artikelen door Freepack Software BV

, , ,

Open sollicitatie

Wat voor een organisatie zijn we? We zijn een dynamisch en gezellig familiebedrijf in Alphen aan den Rijn. De applicatie van Freepack Software wordt door uitzendbureaus gebruikt om de bedrijfsprocessen te automatiseren en het werk gemakkelijker te maken. Denk daarbij aan verloning van uitzendkrachten, maar ook voor de werving & selectie van tijdelijk personeel en […]

, ,

De Freepack Suite is beschikbaar

Vanaf nu is Freepack Suite beschikbaar! Vanaf vandaag is de Freepack Suite beschikbaar voor alle klanten. De eerste functionaliteit die we uitleveren is de portal voor loonstroken. De Freepack Suite is een webapplicatie. Online kun je alle gegevens van je uitzendkrachten terugvinden en alle loonstroken bekijken. Het is toegankelijk vanuit heel de wereld en ook […]

, , ,

Nieuwe minimumuurlonen per 1 januari 2025 zijn bekend

Bekijk de brutobedragen voor het minimumuurloon per 1 januari 2025. Bedragen per 1 januari 2025 Tabel: minimumloon per uur naar leeftijd (brutobedragen per 1 januari 2025)   Sinds 2024: Minimumloon per uur Op 1 januari 2024 is het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Dat is het brutominimumloon per uur. Het wettelijk minimumuurloon geldt voor alle werknemers vanaf […]

, , ,

Opnieuw uitstel van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA)

De invoering van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) heeft opnieuw vertraging opgelopen. Justis, de instantie die belast is met de uitvoering van deze wet, meldt dat het niet mogelijk is om binnen de geplande termijn volledig aan alle eisen voor een effectieve uitvoering te voldoen. Het uitstel is grotendeels het gevolg van meerdere […]

, , ,

PKS-systeem en de Afhandeling van Rekening Courant: Wat je Moet Weten voor 2025

Op woensdag 18 september vond er een belangrijke bijeenkomst plaats bij de NBBU/ABU met diverse softwareontwikkelaars. Ook Freepack was hierbij aanwezig. Het belangrijkste onderwerp van dit overleg was het PKS-systeem, in het bijzonder de afhandeling van de rekening courant, en wat dit betekent voor bedrijven die huisvesting aanbieden aan hun werknemers. De implementatie van het […]

, , ,

Transitieplan Wet toekomst pensioenen Uitzendbranche

Vanaf 1 januari 2026 krijgen uitzendkrachten een nieuwe pensioenregeling. Deze regeling is overeengekomen door de werkgeversorganisatie NBBU en ABU en de vakbonden FNV, CNV en De Unie (sociale partners). De keuzes en de afspraken die hierover gemaakt zijn, zijn uitgewerkt in een transitieplan. Hierbij rekening houdend met de Wet toekomst pensioenen. De regeling is sterk […]

, ,

Nieuwe CAO voor uitzendkrachten gepubliceerd

Er is een nieuw akkoord bereikt voor de uitzend CAO, tussen de ABU, NBBU en de werknemersvakbonden. Deze CAO gaat in met terugwerkende kracht per 1 april 2024. De exacte CAO teksten zijn 11 juli gepubliceerd. De CAO is aangemeld bij het Ministerie SZW en verzocht om ‘algemeen verbindend’ te verklaren. De grootste wijzigingen gaan […]

, ,

Uitzenders en Belastingdienst tekenen vernieuwd ET-convenant

De ABU en NBBU hebben in week 25 een vernieuwd ET-convenant ondertekend met de Belastingdienst. Het vorige convenant stamt uit 2011 en was aan vernieuwing toe. Dit nieuwe convenant bevat afspraken over hoe werkgevers op een eenduidige manier kunnen aantonen dat zij de fiscale regels voor arbeidsmigranten correct naleven. In het convenant staan afspraken over […]