Klanteninformatie Archives

Breaking news: De CAO module komt eraan in Freepack Suite!

Algemeen, Goednieuws, Highlight, Klanteninformatie, Wetgeving

Beste relatie, De afgelopen periode heb ik de Freepack Suite persoonlijk bij meer dan honderd klanten mogen uitrollen. Dat was leuk om te doen én ook ontzettend waardevol! Zelfs wanneer je nu alleen de loonstroken of de digitale aangifte…

Gelijkwaardig belonen? Maak goede afspraken met inlener én uitzendkracht!

Algemeen, Highlight, Klanteninformatie, Wetgeving

Denk je alles inmiddels al te weten over gelijkwaardig belonen? In theorie lijkt het allemaal zo eenvoudig: het loon van een uitzendkracht moet gelijk(waardig) zijn aan dat van de medewerker in vaste dienst, mits ze hetzelfde werk doen. Maar…

Is het einde van permanente terbeschikkingstelling van uitzendkrachten in zicht?

Algemeen, Goednieuws, Highlight, Klanteninformatie, Wetgeving

De Hoge Raad buigt zich begin november over de vraag of een uitzendkracht met een uitzendovereenkomst voor onbepaalde 13 jaar ter beschikking mag worden gesteld aan dezelfde inlener. Advocaat-generaal (AG) De Bock heeft recent de Hoge…

FPX25 – Gelijk.Waardig.

Algemeen, Goednieuws, Highlight, Klanteninformatie, Wetgeving

In 2026 krijgen uitzendkrachten dezelfde cao als werknemers in het bedrijf waar zij werken. Een verandering met grote gevolgen voor HR, salarisadministratie en de flexbranche. Op 19 november 2025 organiseert Freepack het FPX25 Jaarcongres –…

Nieuwe CAO op komst: gelijkwaardig belonen en voorbereidingen in Freepack

Frequently Asked Questions, Highlight, Klanteninformatie, Wetgeving

Per 1 januari 2026 treedt de vernieuwde CAO voor uitzendkrachten in werking. De grootste wijziging daarin is het vervallen van de inlenersbeloning. In plaats daarvan wordt ingezet op gelijkwaardige beloning: uitzendkrachten moeten minimaal dezelfde…

WTTA aangenomen: grote impact voor uitzenders en detacheerders

Algemeen, Highlight, Klanteninformatie, Wetgeving

Deze nieuwe wet heeft grote gevolgen voor uitzendbureaus én detacheringsorganisaties. De WTTA is bedoeld om de kwaliteit en transparantie binnen de arbeidsbemiddeling te verbeteren en om arbeidskrachten – zowel Nederlandse werknemers als arbeidsmigranten – beter te beschermen tegen misstanden.